Häufig gestellte Fragen
Antworten rund um unser Zen Leadership Training
Was ist Zen Leadership Training?
Zen Leadership Training verbindet Achtsamkeitstechniken mit praxisorientierten Übungen, um Führungskräfte in Selbstreflexion, Resilienz und klarer Kommunikation zu stärken.
Für wen eignet sich das Training?
Das Training richtet sich an Führungskräfte, Teamleiterinnen und alle, die ihre persönliche Entwicklung und Einflussnahme im beruflichen Kontext achtsam gestalten möchten.
Wie lange dauert das Programm?
Unser zentrales Programm umfasst sechs Module, die sich flexibel auf zwei bis drei Monate verteilen lassen. Anpassungen sind nach Absprache möglich.
Wo findet das Training statt?
Das Zen Leadership Training findet in unseren Räumen an der Rämistrasse 101, 8092 Zürich, Schweiz statt.
Welche Methoden werden angewendet?
Wir nutzen Meditation, Achtsamkeitsübungen, Reflektionsrunden und praxisnahe Rollenspiele, um nachhaltige Lernerfahrungen zu gewährleisten.
Wie kann ich mich anmelden?
Sie können das Formular auf dieser Seite ausfüllen oder uns eine E-Mail an kontakt@zenorith.com senden. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Wie fördert Zen Leadership Training mein Teamzusammengehörigkeitsgefühl?
Zen Leadership Training stärkt das Gemeinschaftsgefühl durch gezielte Achtsamkeitsübungen und gemeinsame Reflexionsrunden. Teilnehmende entwickeln Empathie, lernen offene Kommunikation und schaffen so ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt.
Brauche ich Vorkenntnisse in Meditation oder Zen?
Nein, unser Training ist offen für Einsteiger und Fortgeschrittene. Die Übungen werden schrittweise erklärt und können auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden. Wir von Zenorith begleiten Sie persönlich und sorgen für einen verständlichen Einstieg.
Wie lange dauert ein typischer Trainingszyklus?
Ein vollständiger Zyklus umfasst fünf Module, verteilt über fünf Monate. Jedes Modul dauert einen Tag vor Ort in Zürich mit anschließender Online-Übungsphase, in der die erlernten Methoden im Arbeitsalltag integriert werden.
Welche konkreten Werkzeuge erhalte ich für meinen Führungsalltag?
Sie lernen Methoden wie Achtsamkeitsmeditation, bewusstes Zuhören, klare Kommunikationsstrukturen und tägliche Reflexionsrituale. Diese Instrumente helfen, Stress zu reduzieren, Entscheidungen bewusster zu treffen und authentisch zu führen.